Om Netværksgrupper i København
Som medlem af ErhversKvinder kan du få endnu mere ud af dit medlemskab ved gratis at deltage i en af vores kompetencegrupper. Nogle grupper har kørt i flere år, andre er nye og flere er undervejs til at blive etableret. Grupperne giver desuden lejlighed til at komme tæt på andre medlemmer.
Kontakt vores netværkskoordinator for at høre mere om mulighederne for at deltage i en netværksgruppe, eller måske være initiativtager til en ny. Vores netværkskoordinator tager en indledende afklarende snak med dig og guider dig videre.
For mere specifikke spørgsmål om detaljerne i arbejdet i gruppen, rettes henvendelse direkte til gruppen. Se under de forskellige grupper.
Rammerne for netværksgruppene er fleksible, men typisk vil der være 6-10 deltagere og man vil mødes 6-12 gange om året, alt efter hvad deltagerne beslutter sig for. Ligeledes kan deltagerne beslutte sig for om netværksgruppen er lukket eller åbent for nye medlemmer og om gruppen er aktiv i begrænset periode eller fortsætter i længere tid.
Idéer til nye netværksgrupper kommer fra medlemmerne selv og vil blive annonceret på hjemmesiden og via ErhvervsKvindeNyt. Efterhånden som der er 8 tilmeldte vil netværkskoordinatorerne i samarbejde med bestyrelsen initiere at gruppen bliver sat i værk og opstartet. Derfor har vi her på siden både oplysning om igangværende såvel som grupper på vej.
Igangværende netværksgrupper i København
Læsegruppen - åben gruppe
Diskutere bøger om ledelse, alt fra lederens personlige udvikling til virksomhedens overordnede strategi.
Gruppen mødes ca. 6 gange årligt og aftaler hvilke bøger der skal læses, som derefter diskuteres på mødet efter en fastlagt dagsorden.
For detaljer: Karin.Thrane@gmail.com
Mentorgruppe for karriereudvikling - åben gruppe
Videnscenter for karriereudvikling.
- Sparring og videndeling
- Strategier
- Værktøjer
Træng igennem med effektiv kommunikation
Både som leder såvel som medarbejder, vil dine evner til at kommunikere dine budskaber have en afgørende betydning for din succes med det du gør. Det være sig evnen til at kommunikere dine resultater, lønforhandling, komme ud af en konflikt på en elegant måde, din mødedeltagelse, eller at lede en afdeling igennem et forandringsprojekt.
- Ulve og girafsprog
- Lønforhandling
- Inddragelse af rollespil
For detaljer: Mettewagenblast@gmail.com
Netværksgrupper på vej i København
Vores medlemmer har p.t. foreslået følgende emner til potentielle netværksgrupper, der afventer flere tilmeldinger før opstart.
Karriereudvikling – Mangler 2
Succesen fra tidligere netværksgruppe gentages! Karriereudvikling.pdf (2199 KB) Karriereudvikling både internt i samme firma såvel som nye græsgange.
Kend og sælg din markedsværdi
- Find og fremhæv dine kompetencer
- 5-punktsmodellen.
- CV og ansøgninger
Kontaktperson: Helle Bryde Lind, lind.familien@gmail.com
Livsfortælling og filosofi – Mangler 5
Det er ikke blot gavnligt, men også nødvendigt at fortælle sit liv på plads.
Det er et arbejde og en udfordring, som varer ved hele livet.
Livsfortælling/narrativer er dynamisk og foranderlig - og altid til forhandling og fortolkning. Gennem fortælleøvelser, som åbner til det gemte og glemte, kan vi filosofere over:
- hvad er skæbne?
- hvad er det gode liv?
- hvad er et frit menneske?
- - og meget mere...
E-Mail: df@dortefuttrup.dk
Virksomhedsejere – Mangler 7
Netværk for kvinder med egen virksomhed, der har eksisteret I mere end 2 år. Vi mødes hver 6. uge om aftenen og giver hinanden sparring og gode idéer, med formålet at skabe vækst for vores virksomheder – og have et godt og sjovt debatmiljø.
- Forretningsvækst
- Markedsføring
- Sparring
- Idé-udveksling
Kontakt: Bente Bøllingtoft Lindstrøm, bbl@udviklingsvej.dk
Med venlige hilsner
Netværkskoordinatorer
Gitte Møller Zøller & Helle Bryde Lind
Netværkskoordinatorerne…
Sørger for, at der altid er igangværende netværksgrupper i Erhvervskvinder.dk København.
Sikrer information til medlemmerne om muligheden for deltagelse i netværksgrupper
På medlemsmøder
I ErhvervsKvindeNyt
På ErhvervsKvinder.dk Københavns hjemmeside
Medlemmer der deltager eller har deltaget i netværksgrupper opfordres til at dele deres erfaringer med de øvrige medlemmer, ved at
Holde korte indlæg på medlemsmøder
Skrive et indlæg til ErhvervsKvindeNyt
Informere netværkskoordinatorerne mindst én gang om året
Besøg på siden: 13954
| 
Lokalforeninger 
